El reto de los Lideres de equipo para gestionar el desarrollo sus colaboradores
Gestion inteligente de talento
Los procesos y herramientas tradicionales de gestión de talento son burocráticas y tediosas, siguiento la estructura funcional(silos) y multi nivel, no adecuadas para promover la agilidad y productividad.
Los líderes de equipos estan abrumados con tareas y proyectos lo que dificulta dar seguimiento al desempeño de su gente, su plan de desarrollo, evaluación y plan de acción.
La dinámica actual de los negocios requiere un feed back continuo, las revisiones semestratles y anuales son insuficientes.
El tamaño y la complejidad de las empresas, incluyendo personas trabajando de manera remota provoca deconexión en los equipos, con visibilidad limitada, haciendo aún mas dificil gestionar el desempeño y la evaluación del personal.
Beneficios
Gestión inteligente de talento
Interfaz intuitiva que enamora al usuario final y hace de la gestión
de talento una tarea cotidiana y agradable.
El feed back dinámico mejora el desempeño individual y de equipos, impactando oportunamente los resultados del negocio.
Reforzamiento de la cultura de la empresa al impulsar sus valores y políticas de manera planeada y dirigida mediante nuestra plataforma.
Reforzamiento de la cultura de la empresa al impulsar sus valores y políticas de manera planeada y dirigida mediante nuestra plataforma.
Gestión proactiva del departamento de RH con foco en “people
analytics” y con visibilidad en tiempo real del personal.
Facilita el seguimiento a tareas y objetivos con lo que se logra un Incremento radical al cumplimiento del plan de desarrollo individual.
Agiliza en proceso de toma de decisiones relativo al desarrollo de
personal al detectar de manera temprana desviaciones y/o
incumplimientos.
Complementa el funcionamiento y resultado de los sistemas de RH, facilitando la integración con otros sistemas operativos de gestión del desempeño del negocio.
Nuestros clientes
